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为什么寻找并留住合格的候选人很困难 营销机构难以找到合格候选人并留住他们的原因有很多。两个最大的因素 […]

事实上， 年有 的专业人士考虑换工作。 如果说找到强大合格的候选人并留住他们是项挑战，那是轻描淡写的 […]

打造工作品牌，而非代理机构 作为营销人员，我们对品牌并不陌生。我们都知道雇主品牌是多么重要。但代理机 […]

说服某人换工作的关键除了确保他们看到您的空缺职位之外是表明您所在机构的职位可以提供更多。职业变动需要 […]

您该如何留住他们呢？ 提供培训机会。 优秀的团队成员努力在职业生涯中学习和成长。这就是为什么您应该提 […]

我们告诉客户这与他们无关，我们也是如此！展示特定工作如何使潜在候选人受益，并且不要忘记兑现您的承诺。 […]

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