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作为初级开发人员进行有效的入职培训

当你第一次进入一家公司时,自然会感到一些焦虑。您希望在刚刚分配的工作中表现出色。您希望建立良好的声誉并能够做出贡献。再加上一点点证明自己的感觉,你就会产生一种强烈的情绪组合,让你觉得“我必须自己做这件事!但随之而来的是当你陷入困境时,你应该如何、何时、甚至是否应该寻求帮助的担忧。您是否希望在不打扰团队成员的情况下解决所有问题?您如何确定确保自己能够做出贡献和成为“负担”之间的区别?让我们从消除一些误解开始女孩在开会时工作作为一名初级开发人员,你和你的团队都需要付出努力。因此,期望你自己做所有事情是不合理的。但别担心,仅仅因为您是接受大部分指导的人,并不意味着您是唯一从互动中受益的人。教学时,老师可以更好地学习材料。可是等等!还有更好的消息。通过一些明智的增值行动,即使作为新团队成员,您也可以产生积极的影响。所有这些行动都可以概括为:首先做你知道如何做的一切。然后寻求帮助。您可以通过检查初级开发人员的入职体验来探索这些操作。在这种情况下,作为初级工程师,您可以期望了解一些工作,但绝对不是全部。考虑到您所扮演的角色,可以合理地假设雇用您的目标是减轻其他团队成员的一些初级工作。

那么作为初级开发人员

您如何才能以最快、最有效的方式实现这一目标呢?你的工作就是学习最简单的答案是:你必须学习。您必须了解您工作的系统。你必须学习有效的工作方法。您需要的不仅仅是答案指南。您需要培养养活自己所需的技能。三个女人在笔记本电脑旁工作你 伊朗电话号码 必须建立信心,相信当你做所有这些事情时,你仍然在提供价值。暂时不要陷入将自己与队友进行比较的陷阱。总会有这样的时刻,但不是现在。不要关注你能实现的目标与经验丰富的开发人员实现的目标之间的差异,而是关注你是否正在尽你所能。通过运用“尽你所能”的心态,你也许可以获得一张为你推荐的门票。能够完成工作的第一步就是知道要做什么。您能用英语解释一下需要做什么才能完成机票吗?打开模态框时需要更改吗?或者在表单中添加一个条目?首先写下你必须做的事情。找到一种方式来表达它。现在,如果你陷入困境,你仍然会增加一些价值。您已将问题简化为一系列具体行动。另外,一切都是书面形式并且可以转让。这样,当高级开发人员来帮助你时,你就可以确信你理解了。

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您没有让高级开发人员猜测您在

项目中的位置或您的理解。您提供了一个起点,这非常棒。更重要的是,您无需编写任何代码即可使加载变得更加容易!回到书面步骤如果您确定这是正确的并且知道如何实现它,请尝试并为其编写一些测试!通过这种方式,计算机可以帮助确认代码是 象牙海岸电话号码列表 否按预期工作。但一定要限制你的工作时间。别走开四个小时再回来找学长检查一下。相反,依靠检查——适应敏捷实践。尝试使用较短的迭代周期。在您的流程中设置“护栏”桌子上的计时器我个人建议使用番茄工作法作为一个很好的工作结构。番茄钟是一个简单的厨房定时器。设置为每半小时专注工作分钟,并利用这额外的分钟评估您所做的事情或喝一些水。您可以花一两个番茄时间不超过一个小时)来调整我们的解决方案。然后去检查一下。通过这种方式,您可以取得一些进展,并继续从高级开发人员那里收到有关您的工作和方向的反馈。假设您回顾一下所写下的步骤。此时此刻,您并没有确定或完全困惑,而是有点确定这是正确的道路,但您不知道该怎么做。遇到这种情况,不要立即跳过去寻求帮助。相反,花一些时间研究正确的方法。即使是简单地搜索“我如何{做}”也可以开始产生良好的结果。这是一个基本步骤。不要只是将您找到的任何答案复制到您的工作产品中。

 

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