埃文斯数据调查做出回应的人近 是男性。然而，总体而言，女性程序员的数量正在增加。 年龄。 随着我们跨越巨大的数字鸿沟，更多的数字原住民（出生于 年以后的人）加入了劳动力队伍，更重要的是，他们处于管理职位，做出购买决定或建议。根据 的调查结果，全球开发人员的年龄中位数正在下降。 有了这些见解，您在打造开发人员角色时必须考虑什么？让我们在将您的广告定位到开发人员角色的背景下解决这些问题。 为开发者开发广告 受过良好教育的观众是持怀疑态度的观众。 一定程度的怀疑来自教育和经验。
开发人员是否比大多数人更怀疑
是的因为他们是一个要求非常高、竞争激烈且注重技术的领域的专业人士。这提高了广告的门槛，因为它必须在专业上、技术上和情感上抓住他们的兴趣。 注意性别、种族和其他形式的偏见。 偏见的很大一部分是基于看法和刻板印象，不幸的是，它可能是无意识的。在开发信息时，质疑每个陈述、图像和细微差别的影响。避免性别代词。使用各种图 巴基斯坦手机号码清单 像来代表可能成为开发人员的人群（任何人都可以成为开发人员！）。您可以做的最重要的事情是确保您选择的图像和副本能够满足未满足的需求，而不会因为假设所有开发人员都是单一种族或性别而大声疾呼力。 是年龄歧视还是有针对性？ 作为营销人员，重要的是将您的参考框架转移到目标受众的年龄。根据您试图影响开发人员决策单元中的哪些人，您的消息将根据他们的角色而改变。
这个角色将部分受到年龄的影响那么
是什么意思确保您的广告投放息传递和分发渠道与您所建立的开发人员角色的目标年龄人口统计良好对应。 结论 广告商目前面临着各种各样 TR 编号 的挑战。在这些挑战中，广告商正试图进入一个复杂的开发者市场。 年龄、性别和教育是角色发展的三个主要考虑因素，它们将决定您的广告与目标受众产生共鸣的能力。如果这些特征可以由社区汇总并与像 这样值得信赖的合作伙伴一起解决，那么您成功的机会将会大大增加。
